はじめて人を雇用する時、必要な手続きを知っていますか？
その手続きをしないとどうなるでしょう？
トラブルにならないために大事なことは何でしょう？

人を雇用することは、アルバイトでも社員でも、それがたとえ友人でも『契約』です。
残念ながら、仲の良い人同士でも労務トラブルが起きることはあります。
また、想定外のトラブルに見舞われることも少なくありません。

そこで、大事なのは、トラブルを未然に防ぐことと同時に、トラブルが起きた時に最小限におさえること。
そのために、まずは『人を雇用する時に、最初に考えなければならないこと』を知りましょう。

本セミナーでは、雇用契約書の正しい作成方法や必要な労働関係の保険手続きの他、それよりも前に重要な労働条件を決める際に重要なことなど、ポイントを３つにしぼり、事例を交えながらお話します。

限りある人材に安心して仕事をしてもらい、「成長する会社づくり」「安定する会社づくり」を目指しましょう！

詳細▶https://lassa-220930.peatix.com
※オンライン開催

開催概要

講師プロフィール

秋津 陽子 氏

社会保険労務士／みのり社会保険労務士事務所 代表）

大学卒業後、金融機関、社会保険労務士事務所、年金事務所勤務を経て「会社も社員も成長する仕組み作りに貢献したい」との思いで、みのり社会保険労務士事務所開業。
『わかりにくい法律をわかりやすく説明する』ことを得意とし、年間200件を超える労務相談をお受けしている。
新しく設立される会社の保険関係の手続きや会社設立時ならではのお悩み相談など『労務のはじめの第一歩』のアドバイス実績も多数。その他、就業規則コンサルティングによりそれぞれの企業に合った『きちんと理解できて使える会社のルールブック作り』にも取り組む。